A APRESEG é uma empresa especializada em prestar serviçESTES nas áreas de segurança no trabalho, medicina ocupacional e psicologia, principalmente focada em proporcionar um ambiente por trabalho Muito mais seguro e saudável de modo a os colaboradores das companhias clientes. Estas áreas são interligadas e fundamentais para a analogia utilizando regulamentações de saúdo e segurança, ao exatamente tempo qual visam a melhoria do bem-estar e da produtividade pelo ambiente laboral.
1. Segurança pelo Trabalho
Na área de segurança no produção, a APRESEG realiza avaliações por riscos, desenvolve planos de prevenção do acidentes, implementa medidas do proteçãeste e promove treinamentos por segurança. Este objetivo é reduzir ao máximo os riscos ocupacionais e assegurar que as empresas estejam em analogia utilizando a legislaçãeste portuguesa por segurança no trabalho.
2. Medicina Ocupacional
Em medicina ocupacional, a APRESEG foca na promoção da saúdo Destes trabalhadores. ESTES serviçESTES geralmente incluem exames mé especialmentedicos admissionais, periódicos e de retorno ao trabalho, além do outros exames específicos exigidos através funçãeste do trabalhador. Os exames ajudam a identificar problemas por saúpor qual podem estar relacionados ao ambiente de trabalho e permitem a aplicação do medidas preventivas adequadas.
3. Psicologia
A psicologia organizacional é uma área do crescente importância nas empresas. A APRESEG oferece serviços do apoio psicológico, avaliações do retrato psicológico de modo a funções específicas e programas do gestãeste por stress e natural-manter-se. Os serviçESTES ajudam a sentir melhoramentos a saúpor mental pelo local por trabalho, reduzir o absentismo e aumentar a motivaçãeste e este compromisso Destes colaboradores.
Combinando estas 3 áreas, a APRESEG posiciona-se saiba como uma parceira de modo a companhias qual desejam investir numa cultura por segurança e saúpor, aumentando nãeste só a produtividade saiba como similarmente identicamente conjuntamente a satisfaçãeste global dos seus colaboradores.
psicologia organizacional